Рассказ о поисках своего идеала трудового поведения в коллективе.
«В начале своей трудовой деятельности в государственном учреждении я активно присматривалась, куда можно в дальнейшем перевестись, так как я работала не в совсем том отделе, где желала бы трудиться. И казалось, что мне выпал такой шанс-скончалась после продолжительной болезни молодая тридцатипятилетняя сотрудница. И хоть понимала, что это ни есть хорошо, решила действовать хладнокровно, ведь человека нет, а место свободно. Это шанс. Но мне тут же ответили, что на ее место брать не будут никого.
Я немного, конечно же, расстроилась, место то освободилось. Ну ладно, пережила.
Целый день, конечно, про Надежду, как звали умершую, говорили. Вспоминали каким она была сотрудником, профессионалом в своей отрасли. Как человек она была веселой и жизнерадостной, несмотря на тяжелую болезнь и трудности.
Прослушав всю эту информацию, я мысленно захотела ввиду малых лет и отсутствия большого жизненного опыта быть такой как она и занять ее место в коллективе, встать на ее жизненную нишу. Я стала к этому стремиться, сначала осознанно, а потом и вовсе на бессознательном уровне. Но на этом месте мне построить сногсшибательной карьеры и заработать больших денег так и не удалось.
Постепенно, со временем о стремлении занять чье-то место в коллективе я совершенно подзабыла. Зато, приобретя похожие проблемы со здоровьем, сразу вспомнила, что метила на чужое место в жизни. Вот и последствия ждать не заставили. Поэтому живите на своем месте, ища жизненное предназначение.
Знайте, что повторение чужого до добра не доведет.»
Хорошие философские рассуждения, но не корите себя за Ваши желания,многие метят на места, занятые живыми людьми и некоторым это удается..